据某网站调查分析,为降低资金周转等带来的压力,部分企业除计划降低甚至取消年终奖外,还计划“重组”奖金分配的时间和方式,部分企业计划将年终奖改在节后分段发放。 与此同时,劳动法专家称,企业是否要发放年终奖法律没有明确规定。如果合同中有约定发放年终奖办法的,企业必须按照合同约定的数额、日期等足额发放年终奖;如果合同没有约定,企业应该按照制订的规定发放年终奖。在合同没有约定、企业没有规定,或者规定不明确的情况下,单位也应该合情、合理地发放年终奖。 平日不积粮,年终靠年终奖。又是一年的年底了,忙碌了一年,在经济低迷的今天,各位家人们,大家公司年终奖计划有变吗?合同中是否有约定,年终奖还有保障吗? 栖息茶馆每周一期,论坛所有家人均可推荐话题,所推荐话题被栖息茶馆采用的,该推荐者可获得50分贡献值,出现被多次推荐的,以第一个推荐者为奖励对象。 推荐方式:发站内信至栖息茶馆 备 注:推荐话题应包含标题与内容,形式不限,可以是投票帖,可以是案例分析,可以是讨论帖等。 栖息茶馆往期话题:http://bbs.21manager.com/Alist.asp?hz=134 |