[原创]企业应对危机，你愿意选择降薪还是离职

huohu

经济危机到来，很多企业为了减少成本缩减开支，对企业内部人员作调整。第一是降薪。减低员工薪水。如果你选择这个虽然收入有所降低，但是至少在一段时期内有稳定的收入，不会对生活造成大的冲击。第二是离职。离开原来的工作职位，企业将按照国家的相应规定做补偿，这样你可以拿到一笔钱，并且有机会去寻找新的职位，寻求更大的发展。

rhythm20

看情况,一般情况下偶不要降薪

sunnybigboy

若在企业已服务了一定时间，应考虑自身的核心竞争力是否足以在市场上有一席之地，金融危机虽然可怕，但是机遇有时就孕育在看似危机的环境下，自己有能力的话，离职再就业也不是没有机会。

alonewolf

保证生活的情况下，思考自己在企业中的地位，个人比较倾向于坚持~~

逸楠

那要看这个公司是不是适合自己长期发展,有没有前途呀

rendao2000

如果给我降薪，我第一个辞职！

hyj136

制度是为管理服务的

shangguan576

最好的企业是既不降薪也不裁员，可以减少部分福利开支；当然万不得已，就需要员工与企业共度难关了。

[em04]

wysh

这个很难选择，作为一个打工的，也没有选择的权利

zjhzxajdh

空杯心态空杯心态一切以不知道为佳