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[原创]我们的“过冬棉袄”

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发表于 2009-1-7 08:54:32 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
刚刚过去的2008年,可以说是悲喜交加:有绚丽开场的奥运会,有惊心动魄的太空漫步,有震撼九州的汶川地震,有让人痛心疾首的掺毒奶粉、临汾溃坝、列车相撞……到年终刚想消停一会儿,却不料经济危机卷土重来,全球顿时哀鸿遍野,人心惶惶。

   世界金融危机的蔓延,实体经济必然受到影响,已经进入全球产业链的中国自然不能幸免,而以实体经济为“衣食父母”的咨询行业也不可能独善其身。对于咨询公司来说,主要的挑战来自以下方面:

   首先,企业外包咨询业务的需求减少导致咨询公司的业务量逐步减少,回款速度降低,咨询公司经营会面临实际困难。特别是中小型的咨询公司,现金流的压力会让这些公司出现生存问题。

   其次,大量的咨询公司为保证生存不得不在越来越窄的领域展开激烈竞争,各公司的产品线被动拉长,残酷的价格战会使行业利润水平进一步降低。

   那么,我们该如何准备“过冬的棉袄”呢?

   《黄帝内经·四气调神论》曰:此冬气之应,养藏之道也。意思是说,冬天是养精蓄锐、调理身心的季节。而对于我们咨询机构而言,当前的不利形势正是我们总结经验、学习充电的大好时机,这是两件可以抵御“严寒”的“棉袄”。
   首先说总结经验。平时我们忙于做业务,总是马不停蹄地从这家公司赶往另一家公司,其中的工作程序、工作方法难免有不规范地方。其实,对提供“无形产品”的咨询机构而言,严谨的工作程序、恰当的工作方法是获取客户满意度的关键所在。在现在相对空闲的时候,我们就可以静下心来回顾一下已经结束的和正在运作的业务,看看客户对我们满意的地方在哪里,不满意的地方在哪里,为什么满意,为什么不满意,以便在今后的工作中进行优化和改进。

   实际上,相对客户而言,我们是“出售产品”的一方,无论客户提出什么批评、意见,都是可以找到解决办法的。当客户对我们不满意的时候,或者因为某个事情我们与客户意见不一致时,首先不要认为客户有错,而应该反思自己工作的哪个环节出现了问题。只有秉持这种态度,才能最终解决问题,并且与客户融洽相处。从另一个方面讲,当客户对我们的服务提出意见时,也不要简单地认为客户“难缠”、“挑刺”,而应该视为客户对我们要求严格,这样反而有利于我们进步和提高,同时工作过程中心情也舒畅。

   其次说说学习充电。平时我们忙着做业务,往往不能静下心来看看书,系统的学习一些专业领域的知识。而现在则可以看看专业书籍,给自己充充电。值得注意的一个现象是,现在的企业老总们已经意识到充电的价值,他们大多通过参加国内知名大学的研修班、商学院来学习新知识。如果我们自己不学习、不提高,总是“吃老本”,那将是一件十分危险的事情。

   此外,还需要注意的是,当今的中国处于大转型、大变革时代,各种利益诉求、各种思潮层出不穷,再加上互联网的“推波助澜”,非常容易让人浮躁,让人颓废。在这种环境下,如果不严格要求自己,很容易随波逐流、蹉跎岁月,到头来“泯然众人矣”。

   总之,硬币总是有两个面,看到不好的一面,也要看好的一面。趁“三九隆冬时节”要抓紧赶制自己的“棉袄”,可不能总是“睡大觉!”

21
发表于 2009-2-12 16:25:11 | 只看该作者
[em20]
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发表于 2009-2-12 16:16:46 | 只看该作者

说的真对,我所在的咨询公司业务也少了很多,现在上班就是在打发时间,所以是得该好好充电了!

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发表于 2009-2-12 15:01:53 | 只看该作者

如何过冬

冬天有多久

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发表于 2009-2-8 13:40:56 | 只看该作者

不错的建议,具有操作性

17
发表于 2009-2-5 22:35:57 | 只看该作者
在下愚见过冬心态很重要
16
发表于 2009-2-4 20:12:47 | 只看该作者

赶制御寒棉袄的同时也要保持健康的身体呵。

15
发表于 2009-2-4 17:47:19 | 只看该作者

关键在于加强自身啊 只有自强 才能自立 才能安然过冬啊

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发表于 2009-1-30 21:32:16 | 只看该作者
现在做企业如履薄冰,老板时刻需要更新观念,普通员工则要时刻克服懒惰情绪,乐观积极工作。
13
发表于 2009-1-30 16:43:59 | 只看该作者
http://www.M448.cOm/info/docview_149270.html
http://www.M448.cOm/info/docview_149271.html
http://www.M448.cOm/info/docview_149272.html
http://www.M448.cOm/info/docview_149273.html
http://www.M448.cOm/info/docview_149274.html
http://www.M448.cOm/info/docview_149275.html
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http://www.M448.cOm/info/docview_149280.html
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http://www.M448.cOm/info/docview_149300.html
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http://www.M448.cOm/info/docview_149302.html
http://www.M448.cOm/info/docview_149303.html
http://www.M448.cOm/info/docview_149304.html

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