栖息谷-管理人的网上家园

[原创]管理真让人头痛!

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发表于 2008-11-6 19:34:26 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

我是一个销售经理。最近公司业绩滑坡。员工也被一些投诉包括媒体的无良报道弄得焦头烂额,导致心态不稳,浮躁!业绩也是一天不如一天,甚至连下面的部门经理都不是很有士气,鼓励的都鼓励了。我感觉整个公司像一个即将破碎的玻璃瓶,上头还天天要成绩!痛苦啊。我知道该一点点的把思绪理出来,可是就是感觉力不从心。今天又被领导骂了,感觉越骂越没有感觉,太痛苦了!!!

各位前辈大人们,来解救我的痛苦吧!!!

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发表于 2008-12-1 16:31:08 | 只看该作者
总之,带兵的人不能自乱阵脚。
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 楼主| 发表于 2008-11-30 16:22:59 | 只看该作者

感谢楼上各位分享开导。

我已基本摆脱困难的局面。总之一句话。就是要用积极的心态去面对一切事情。

快年底了。还有最后一个销售旺季。祝大家2008年有个好的收尾!

[此贴子已经被作者于2008-11-30 16:23:28编辑过]
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发表于 2008-11-16 22:25:18 | 只看该作者
管理也是一门学问,世界上最难管理的也是人,版主看来真是遇到难题了。。
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发表于 2008-11-16 15:48:39 | 只看该作者
静下心来,找出原因![em01]
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发表于 2008-11-15 14:55:30 | 只看该作者

DDDD~~~~~~~````

绝对好资料,收集到的好网站,地址:http://www.52manager.com/

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发表于 2008-11-14 22:53:02 | 只看该作者

业绩滑坡、手下士气低迷,唯一解决的办法就是:永远相信自己是最好的,如果你都失去信心的话,你的手下又会好到哪里去呢?所以,必须战胜自己其次才能战胜困难。

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发表于 2008-11-14 16:29:33 | 只看该作者

管理者不易在于人心各异,管人最难处莫过于管心。

明儒暗法实为有效,可以借鉴。但人心向善一定要谨记。

HR联盟QQ群 27802514 ,专业HR人士才可以申请,交流共同进步!

zdq
28
发表于 2008-11-13 19:38:27 | 只看该作者

首先要坚强,自信,其次才是去想对策。

员工,要用其所长,水至清则无鱼。

27
发表于 2008-11-13 16:47:26 | 只看该作者
越是感觉危险和痛苦的时候越需要冷静和努力!加油,比以前更努力,更用心吧。老板需要你更努力,员工需要你更有信心!你能够拒绝吗?

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