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[转帖]老板与员工谁在养活谁?

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发表于 2008-10-27 12:45:13 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

老板与员工谁在养活谁?

  在一次公司的员工大会上,A公司的董事长对着全体员工讲“大家为什么不能体谅他,为了养活大家他付出了多少心血,可是大家拿着他的工资却不能努力去工作呢?现在人才多的是,不想干的可以滚蛋”。董事长的话也比较管用,大会后许多员工就真的选择了“滚蛋”――辞职,B就是其中一位。对于大量员工的“滚蛋”,董事长似乎有点后悔,派出部门经理去做工作,但是依然无法挽回局面。   

  也许这位企业董事长的确有难言之隐,但是他的讲话却无疑暴露了他在人力资源管理方面的思维模式,而且这样的思维模式却在许多企业老板脑海中形成定势―――那就是我是企业老板,你们是打工者,是我在拿钱在养活大家。

  从简单的逻辑角度讲这些道理似乎是对的,因为的确是员工干活,老板给大家佣金,老板在养活大家看似无懈可击。但是实际情况真应该是这样的吗?您的看法又是怎样的呢?


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发表于 2008-11-23 10:42:09 | 只看该作者
不存在谁养活的问题,是基于各自利益达成合作的一种关系.
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发表于 2008-11-10 15:49:29 | 只看该作者

各取所需。

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发表于 2008-11-10 15:42:10 | 只看该作者

企业提供平台,员工在这个平台上提高自己,并创造价值给老板~

但,企业的生存根本是员工!

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发表于 2008-11-10 09:13:49 | 只看该作者
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发表于 2008-11-9 23:50:51 | 只看该作者
员工为公司创造利润,老板支付工资。老板支付的工资也是员工创造的。这关系是相互的。。。
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发表于 2008-11-9 22:45:30 | 只看该作者
鱼水关系而已,高工资必定有高要求1000元薪水的员工自然和10000的员工创造的价值也不一样,重要的是看BOSS想用1000的还是10000的,
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发表于 2008-11-9 09:45:21 | 只看该作者
企业要有文化传承要有核心团队
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发表于 2008-11-8 19:21:11 | 只看该作者
帮助别人的同时也是在帮助自己
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发表于 2008-11-8 18:53:04 | 只看该作者
应该末位淘汰

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