[转帖]你是管理高手吗？三个习惯让你成为管理高手

solarxia · 发表于 2008-4-24 11:29:42

　　管理高手的特点是，总在寻找三个东西：线索、快乐、可能性。
　　
　　　　寻找线索，从寻找线索开始，边干边琢磨，静下心找寻事物的本质规律。实事求是，避免武断，智商高。
　　　　寻找快乐，黑暗处找光明，口吐鲜花，具建设性，情商高。
　　　　寻找可能性，在没有试过所有的可能性之前，不轻易放弃，逆商高。
　　
　　　　遇到问题，管理高手不是在会议室里夸夸其谈，而是下基层去和机器谈、和操作工人谈、和记录谈，通过线索找出问题的症结所在。
　　　　在开会时，那些为了安定团结而和稀泥的、为他人打气的、大谈前景的、寻找同乐共赢的，是管理高手；只谈问题的、对别人的错误纠缠不休的，是低手。
　　　　不断地尝试可能性，懂得如时应该放弃的，是高手；一遇挫折就想放弃，或者死钻牛角尖，或者一再重复错误的，是低手。
　　
　　怎样成为管理高手？

chenl8897 · 发表于 2008-5-4 15:44:26

说得太好了，这是人际关系处理最简单而且也最有效的方法。关键就是如何让自己保持平常心，放弃以自己为中心的情绪，应该知道，看别人的笑脸，自己的心情也会变好的。

水深鱼渊 · 发表于 2008-5-4 10:32:02

非常感谢楼主，打算保存，要时刻提醒自己啊~

饭U · 发表于 2008-4-30 11:34:14

楼主很不错。很好!

我喜欢.

I LIKE THEM.AND I WILL USE IT VERYWHERE IT CAN USE.

qiuge · 发表于 2008-4-29 14:58:14

学习了，很受用，谢谢。

zhuzb · 发表于 2008-4-29 11:08:44

企业管理的核心，是减少各种形式的浪费；个人修养的核心，是减少随时随地的负性思维。

dongguicai · 发表于 2008-4-29 09:32:16

youdaoli

hans_bo · 发表于 2008-4-26 11:54:45

感谢楼主的经典分享!楼主太棒了!

hhl888 · 发表于 2008-4-25 10:43:01

很好的文章，感悟颇深！

lmrichvast · 发表于 2008-4-25 08:39:37

管理者其实就是在需要管理好团队，而管理团队最主要的是激励！

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