选人比培训人更重要

mei8521 · 发表于 2008-1-19 20:31:57

企业选好人可以节约培训费用成本（资本），本身就是一种“收益”；短时间带来高效益，更是为企业创造直接价值

该贴来自群组：随意用人

mls2009 · 发表于 2008-8-26 17:21:51

选人是基础,我深有感触.

南华学童 · 发表于 2008-8-25 22:19:03

主动建立相互的真诚比选人更重要，选则可以建立互信相互真诚对待的人同样重要。

pxinfo · 发表于 2008-8-25 13:19:25

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挥鉴 · 发表于 2008-8-25 08:47:10

20%的人会起到80%的作用，选人很重要，同时，企业也要为员工提供个人发展的机会，这样才能留住人才。

木头安 · 发表于 2008-5-26 21:01:08

不能片面的强调选人更重要还是培养人更重要，两者相辅相成，缺一不可。

且，“选人”两个字，其意义深远!如果要说选人更重要，那么请详细说明您的“选人”指什么!

木头安 · 发表于 2008-5-26 20:56:04

不能片面的强调选人更重要还是培养人更重要，两者相辅相成，缺一不可。

且，“选人”两个字，其意义深远!如果要说选人更重要，那么请详细说明您的“选人”指什么!

alonewolf · 发表于 2008-1-21 21:43:16

我的看法是这两者是互相补充的~~

只要两方面得到好的结合才可能有为企业真正创造出最多价值的员工

joexsl · 发表于 2008-1-21 18:21:27

呵呵，刚没有办法回。非常同意楼主的观点。道不同不相为谋啊

joexsl · 发表于 2008-1-21 18:15:57

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