选人比培训人更重要

mei8521 · 发表于 2008-1-19 20:31:57

企业选好人可以节约培训费用成本（资本），本身就是一种“收益”；短时间带来高效益，更是为企业创造直接价值

该贴来自群组：随意用人

elazyboy · 发表于 2008-1-20 01:00:40

完全同意这个观点。我是通过极大的教训才明白这个道理的。

zhg868 · 发表于 2008-1-21 10:11:45

选人很重要，培训也重要，不能偏废，因为没有合适培训，人也会很快贬值的

joexsl · 发表于 2008-1-21 18:15:57

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joexsl · 发表于 2008-1-21 18:21:27

呵呵，刚没有办法回。非常同意楼主的观点。道不同不相为谋啊

alonewolf · 发表于 2008-1-21 21:43:16

我的看法是这两者是互相补充的~~

只要两方面得到好的结合才可能有为企业真正创造出最多价值的员工

木头安 · 发表于 2008-5-26 20:56:04

不能片面的强调选人更重要还是培养人更重要，两者相辅相成，缺一不可。

且，“选人”两个字，其意义深远!如果要说选人更重要，那么请详细说明您的“选人”指什么!

木头安 · 发表于 2008-5-26 21:01:08

不能片面的强调选人更重要还是培养人更重要，两者相辅相成，缺一不可。

且，“选人”两个字，其意义深远!如果要说选人更重要，那么请详细说明您的“选人”指什么!

挥鉴 · 发表于 2008-8-25 08:47:10

20%的人会起到80%的作用，选人很重要，同时，企业也要为员工提供个人发展的机会，这样才能留住人才。

pxinfo · 发表于 2008-8-25 13:19:25

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