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致知者
80后员工的个性很强、不安现状、性情比较浮躁,这也许是缺点。但也有其优秀的一面,个性强说明其有自信心,不安现状说明了他们有改变现实的态度和信心,不能全面否定他们对社会的看法,要好好的引导他们,如何去改变自我、努力创新,去为企业和社会做贡献。
80后不缺少胆识和魄力,他们需要知识的更新和吸取,他们往往眼高手低,认为自己什么都会,不需要学习。这种思想是错误的,应加以修正,不但要不断的吸取新知识,也要更好的掌握以前的旧知识,这样也能使他们能知道以前的知识,那些需要改进、那些需要抛弃,在不断的翻新之中,学习到属于自己的知识。为创新企业和发展企业很有好处。
我建议80后的朋友
一、好好的学习电脑知识,把电脑知识熟练掌握,如WORD、EXCEL等应用软件,这样可以自己做表,可以设置文件,打印文件等。还要学会用搜索引擎查资料,查找自己需要的东西,因为网上几乎能查到所有自己需要的。
二、外语知识要加强,不要很深入的去学习,但要能读懂外语文章,能写基本的文章等。
三、要好好的学习,怎样才能搞好人际关系,如何和别人交往,现在社会是一个需要合作的社会,没有合作很难成功,只有更好的合作才能配合企业发展。
总而言之,80后的员工必要改变浮躁的心态,努力的掌握知识,才能使自己学有所成,才能适合企业的发展,对自己的成功很有好处。
建议看看下列书籍《做最好的自己》作者:李开复 《人性的弱点》《羊皮卷》
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立已者
交流者
志学者
楼主说的那些似乎有问题,80年代人英语电脑比前辈们玩得溜多了,
lsd的分析大概来源于自己的boss和家人的观点!
别认为自己是社会的精英,其实你什么都不是!@
浮躁,眼高手低就是你的特点!
你能像许三多守军营半年吗??你能耐得住寂寞吗?
车间简单的事情你能重复一千篇都不出错吗?
不否认社会有精英,但大部分都是平平凡凡的人!
踏实工作,老实做人,这才是目前80后人要急需学的!
(其实我也是80后的)
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