[分享]谈80后员工需要学习的知识

tutuwen

楼主您的建议很中肯，但不适合发在这里。能经常逛这里的80后，不能说百分之百达到您说的哪些建议，但至少是求上进的人。

如果您不是80后的人，请不要对80后的有偏见，请不要用指责的口吻来说教我们！

如果您是80后的人，请不要以己度人！

sleep

呵呵,楼主的确片面了,现在80后已成为各企业发展的生力军了,尤其80、81出生的人，80后的的确有很多弱点，但优点是占主流的，80前的都说自己苦，难道80后的不苦吗？人活在这个世界上都不容易，每个时代有每个时代的特征，80后的人在未来的日子里必将是这个社会的精英阶层。

figou

楼主也太小看80后了。呵呵。

您的出发点也许是好的。但是2楼的观点代表了我的观点。呵呵

虽然我没有读什么羊皮卷什么的，但是这只是我和其他80后仍然不一样而已，但是我想其他的80后还是有很多人读过这些书的。

而且更多的没有读过您列举的这些书的人，多数也都在不断的接受这其他的上进的信息。

80后确实在某些人身上，在某些时候显得浮躁，但是论学习，恐怕80后是最能学习的一代！！！

clarkerhuang

木秀于林，风必摧之。80 后经历了改革开放大潮的洗礼。拥有与之前所有中国几代人完全不同的成长经历。强大和脆弱，以及个体之间的强大差异。造就了人们的不理解。

xiawae

80后的，怎么混都是经验！

......60，70不都是混过来的，只要是活着，生活，那就是一种经历，一种学习。

至于学得好，学到坏，那要看造化！

至于什么需要学习的吗，那就太多了！各人有各人的方向和目标。

小东北

是不是因为现在话语权都在70后身上，所以拿80后说事？

就像亦舒说的：40岁的女人不会刻薄20岁的小女孩，让30岁的去做吧

rainzou

支持14楼，的确如此，社会大环境的原因造就了非80后人的不理解、甚至是抨击。

所以，不考虑客观因素来抨击80后的人，也请转动你们的理性思维来思索问题、看待问题。

小东北

是不是现在的话语权都在70后的身上，所以总拿80后说事？

就像亦舒说的：40岁的女人不会刻薄20岁的女孩子，让30岁的去做吧！

（刚才明明发上去，为什么没显示啊？）

rainzou

支持14楼，的确如此，社会大环境的原因造就了非80后人对80后人的不理解、甚至是抨击。

所以，不考虑客观因素来抨击80后的人，也请转动你们的理性思维来思索问题、看待问题。

pingping98

外语知识要加强，不要很深入的去学习

确实

支持8楼

都是现实啊