[原创]绩效管理实施细则－－原创可操性强

firsthr · 发表于 2007-10-1 15:42:26

[upload=rar]down758.asp?ID=87888[/upload]
属真正的原创，请大家提出宝贵意见，特别实用，可操作性强，希望家人们共同进步！

峡谷风 · 发表于 2011-2-13 21:40:25

谢谢楼主分享！

羽阁 · 发表于 2010-10-23 10:48:40

学习！一起努力！

wwh1964a · 发表于 2010-10-17 12:32:03

[em01]

CND62 · 发表于 2010-2-12 18:59:39

倒数第二和第三张表做得确实不错，操作性强。

ytport2009 · 发表于 2010-2-11 20:30:31

谢谢分享

longweimin · 发表于 2009-5-18 11:12:05

谢谢

cherry66662002 · 发表于 2009-5-18 08:50:31

好好学习，谢谢LZ

spillq · 发表于 2008-1-28 11:27:31

我们在绩效管理上，希望的就是可操作性强的东西。

快乐小嫩熊 · 发表于 2007-12-14 09:41:40

资料很细致，谢谢啦！[em07]

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