[分享]7成80后上班族对薪水不满近6成怀念以前老板

柠檬水 · 发表于 2007-9-18 12:53:20

近日，大度博策（北京）科技咨询有限公司和某网联合发布了《80后上班族生态调查报告》（以下简称《报告》）。

此次调查的地点在CBD万达广场，调查对象为从事传媒、地产、航空等行业的1980年至1985年出生的上班族。

组织方对1000份有效调查问卷进行统计分析。昨天，大度咨询的总经理刘兴亮和忙否网的CEO张本伟对本《报告》的结论进行了点评。

工作心态焦躁频繁跳槽

对薪水的满意度

符合要求30.8%

太少、不够花39.8%

应该值更多29.4%

点评：充分体现了80后上班族的焦躁状态，对薪酬不满的背后，往往是对公司整体的不满，内心充满抱怨是80后现在普遍的问题。

对于以前老板的态度

想扇他耳光9.7%

早没感觉了33.4%

比较怀念56.9%

点评：对以往老板的怀念反映出了80后的一种矛盾心态，频繁调换工作的结果往往是一个不如一个。

lubing · 发表于 2007-9-25 18:42:01

我就是80后，我对什么都不满意

mosuifeng · 发表于 2007-9-25 15:17:51

在没有做好提升之前，最好不要急着跳槽！

remoteway · 发表于 2007-9-24 19:15:23

不知道调查了多少样本

裕後 · 发表于 2007-9-24 12:51:36

对以前老板的态度这个数不太相信!

该贴来自群组：

pingping98 · 发表于 2007-9-24 12:28:59

数据空洞、分析乏力

该贴来自群组：

lmouse · 发表于 2007-9-24 09:22:12

虽然我现在只是第二份工作，但有机会也想换。

不换怎么知道以后的事呢？

xti9er · 发表于 2007-9-24 01:46:10

我们可以从积极的一面去看数据.用积极的态度去 "改变"数据.

或者说也许做此调查时,就已经定下了论调.只不过拿这些数据来证明他们已经策划好的论调.所以顶多仅供参考.

[此贴子已经被作者于2007-9-24 2:03:26编辑过]

hoby2008 · 发表于 2007-9-23 16:29:17

这种报告就好像说现在的大学生好高骛远一样，都是比较片面的，不代表所有的人都是这样，对于这些数据我是相信是真的，但并不能说明什么，如果去调查其他年龄层的人是否有相似的结果呢？不得而知

figou · 发表于 2007-9-22 13:39:46

数据太少，没有多大说服力！！！

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