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项目管理模板到底有多重要?

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发表于 2007-8-28 19:43:59 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
     今天参加了一天的项目管理/流程模板的培训,目的是为了让公司总部员工到全球地区部去推行项目管理模板,提升一线项目经理的能力。不过,据我了解很多参加推行的员工,基本上连工程项目过程都不清楚,一个TK项目计划如何制定的过程都不清楚,难道依靠模板就能把项目管理能力提升上来了吗?
       项目管理模板,确实提供了一个很好的参考。利用模板,通过修改模板完成一些交付件,可以提高项目管理的效率,特别是项目经验不足的员工,通过模板可以是问题考虑得更清楚。但是模板本身不能代替思考。更何况模板也只是流程的产物或附属品,要使用好模板,更重要的是理解流程。
      如一个TK工程项目,首先和顾客谈判或签定合同,根据这个输入,制定项目的0层计划,在根据0层计划按照项目阶段的1层计划,再细分到阶段中的计划,如站点实施计划,站点实施计划怎样产生呢?根据无线网规确定站点数量与分布,传输网规确定网络信息传输路径,确定站点优先级,是MSC、BSC或BTS,还有站点获取信息,根据这些信息,确定站点实施的月度计划及其监控计划……在这个过程中,就要用到一些关键的模板,模板的价值才会产生。但如果具体项目的业务环境不一样,流程就会作相应的修改,模板也应该要做相应的变动。
      因此,推广模板的前提是要先推广流程,理解流程,落地流程。同时模板也只是个参考,要根据实际情况变动,不能死搬硬套,更代替不了人的思维,关键的还是要从本质上提升人的能力。
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发表于 2007-8-31 02:10:29 | 只看该作者
模板是建立合作关系、进行有效沟通、共享已有成果最便捷的途径。途径作用只好比是地图,还需要走才能达到目的。若地图开始不全或有好大欠缺时只能依靠边走边摸了。
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 楼主| 发表于 2007-8-30 23:36:45 | 只看该作者

楼上说得对。模板也好,IT工具也好,都是为了提升效率。没有人的能力支撑,是很难用好模板和工具的。提升人的能力永远是最重要的。

板凳
发表于 2007-8-30 16:33:14 | 只看该作者

关键的还是要从本质上提升人的能力。

这才是重点。

模版只是为了提高效率

沙发
发表于 2007-8-28 22:41:07 | 只看该作者
哼哼,有人制造魔板,有人执行。分工明确,才能提高效率

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