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[原创]成长比薪水更重要

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发表于 2007-7-22 18:26:46 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

成长比薪水更重要

 

一棵苹果树,经过漫长的分枝抽叶,结果了。第一年,它结了10个苹果,9个被拿走,自己只得到一个。苹果树愤愤不平,干脆自断经脉,拒绝成长。第二年,它只结了5个苹果,4个被拿走,自己依然得到一个。

“哈哈,去年我得到10%,今年得到了20%!翻了一翻。”这棵苹果树心里平衡了。

另一棵苹果树恰恰相反。它在第二年更加努力地吸收阳光雨露,努力生长,结出了100个果子,被拿走了99个,自己只得到一个,却乐在其中;第三年,它依然蓬勃成长,保持勃勃生机;第五年,它结出500个果子,成为苹果林中辉煌一景。

    “得到多少果子并不重要的。重要的是,自己永远在成长啊!”一个人充满趣味和挑战的成长,永远比每月的薪水重要。

29
发表于 2007-7-23 22:57:01 | 只看该作者

成长和薪水同样重要!成长是自身积累的过程,薪水是物质积累的过程。

只有当你的物质和你的自身积累到同样地步的时候才能事半功倍。

绝对正确

28
发表于 2007-7-23 22:53:08 | 只看该作者
总得有一个积累成长的阶段,而薪水只能是成长到一定阶段才会伴随提高的!
27
发表于 2007-7-23 21:21:08 | 只看该作者
是的,成长是要付出代价的,但是付出代价的同时我们得到了教训,然而这些教训是无价的
26
发表于 2007-7-23 20:01:21 | 只看该作者
成长固然重要,但是薪水是个人能力的体现和认可。不可能说一个人总在成长,总在拿很低的薪水吧!成长是最初一段时间需要做的,接下来就是能力的体现和再成长、充实的过程-----薪水和成长并重的过程
25
发表于 2007-7-23 19:22:24 | 只看该作者
是在阐述一个道理才有所偏激,现实中这样是讲不通的,如果永远挤的是奶而吃的是草那样的人只能极个别的,那样的团队也难以长久.人哪,正因为是人……
24
发表于 2007-7-23 18:55:57 | 只看该作者

活到老学到老,人可以不成功但不可以不成长。薪水和成长并不矛盾,随着你的成长,你的收获也会增加的

23
发表于 2007-7-23 18:19:32 | 只看该作者
这个故事对我们年轻人很有益处,谢谢楼主分享。35岁之前,成长是最重要的,水涨船高。
22
发表于 2007-7-23 17:00:17 | 只看该作者

只有当你的物质和你的自身积累到同样地步的时候才能事半功倍

支持

21
发表于 2007-7-23 16:54:04 | 只看该作者
现在中国的管理咨询更鼓励日本式的奉献,我真就搞不懂了,日本的确经济发展比较快,但他的很多管理方式不适合其他国家的,企业的目的是为赚钱的,员工的目的也是为赚钱的,只有当两者的目的有交集的时候才能效益最大化,老板当然都希望员工忠诚,最好象傻子样多干活少吃饭(现代周八皮啊),但是员工也要生活啊,没钱现在狗屁都不是,别说我现实,社会就这样,所以我的观点成长和薪水一样重要,成长是为了得到更多的薪水,更多的薪水是为了自己成长的更快.

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