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[谈天说地] [栖息茶馆]跳槽,如何避免越跳越糟?

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发表于 2007-7-4 09:15:18 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
  跳槽实在是个老得不能再老的话题。可是,只要你身在职场,那么“跳槽”也是一个你永远绕不开去的话题。正所谓“人往高处走”,可是,什么是“高”,为什么“走”,怎么“走”都不是容易的事。
    有调查显示,年龄在25-35岁之间的人,跳槽的频率最高,这一年龄层还有继续年轻化的趋势。
  跳槽的原因无外乎对薪酬不满意、觉得没有发展空间、人际关系不融洽,或与自我性格完全偏离等,可这一跳,就真的如意跳到高处了吗?或者,跳得更糟糕呢? 
  跳槽,如何避免越跳越糟?

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发表于 2008-9-9 11:22:22 | 只看该作者
本人不习惯跞啊。跳啊。
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发表于 2008-8-23 12:17:26 | 只看该作者

徘徊了好久,终究没有跳出去!可怜啊!再给自己两年时间,如果还没有进步,就跳!

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发表于 2008-6-11 11:32:08 | 只看该作者

奋斗的目标无为是为了生活更加美好.

那么薪酬,工作环境等无疑成了跳糟的直接原因.

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发表于 2008-5-22 16:50:48 | 只看该作者

我的本意不想跳槽,可是不知不觉中也跳了几次,而且每次都有多种跳槽的理由。

我不想跳槽了。

我希望年轻的家人慎重考虑跳槽问题。

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发表于 2008-1-16 16:52:24 | 只看该作者

我很迷茫 跳槽 这两个字易说不易做

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发表于 2008-1-15 21:05:12 | 只看该作者

我也有相同的经历了,但我觉得主要的原因还是要看目前呆的企业是属于哪一种状况,如果是属于一个进步的企业,我相信自己没有私人的原因是不会跳槽!

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发表于 2007-8-18 16:52:29 | 只看该作者

我也跳过几次槽,也在其中获益不少。主要是在新的环境学到学校里所没有的经验。可现在这次跳得就不怎么理想,因为现有的单位观念落后,管理思路不明确。没有目标,也没有执行率。由于种种原因,我的特长也无法发挥。想再跳吧!可老板很是盛情,再加工资也不错。不跳吧!有觉得自己在混日子,没有工作所带来的乐趣。楼主能否给个建议?

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发表于 2007-8-3 15:17:46 | 只看该作者

跳槽之前应先分析好目前的形势

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发表于 2007-7-23 22:36:05 | 只看该作者
跳槽之前要swot分析      还要每到一家公司要最大限度的吸收营养

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