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[谈天说地] [栖息茶馆]跳槽,如何避免越跳越糟?

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发表于 2007-7-4 09:15:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  跳槽实在是个老得不能再老的话题。可是,只要你身在职场,那么“跳槽”也是一个你永远绕不开去的话题。正所谓“人往高处走”,可是,什么是“高”,为什么“走”,怎么“走”都不是容易的事。
    有调查显示,年龄在25-35岁之间的人,跳槽的频率最高,这一年龄层还有继续年轻化的趋势。
  跳槽的原因无外乎对薪酬不满意、觉得没有发展空间、人际关系不融洽,或与自我性格完全偏离等,可这一跳,就真的如意跳到高处了吗?或者,跳得更糟糕呢? 
  跳槽,如何避免越跳越糟?

沙发
发表于 2007-7-4 09:38:26 | 只看该作者

跳槽,确实是个问题!

我觉得有几个方面需要考虑:一是能不能成长;二是能不能发挥自己的专长,进而获得发展的空间;三是如果发展空间较小有没有高的待遇。如果这三项都没有,就是该跳槽的时候了。

板凳
发表于 2007-7-4 09:58:09 | 只看该作者
有的时候,人际关系也会对之有影响。
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发表于 2007-7-4 10:08:53 | 只看该作者

我的跳经历主要是因为家庭原因。楼上的说的对,在家靠父母,出门靠朋友,人际关系的好与坏直接反映在你的信息中,使其能最快的把握机会,跳槽成功 !!

5
发表于 2007-7-4 10:20:13 | 只看该作者

如何才能越跳越高呢?

6
发表于 2007-7-4 10:28:49 | 只看该作者

跳之前仔细考虑清楚了,对要去的公司多了解些

7
发表于 2007-7-4 10:52:13 | 只看该作者
跳槽的原因很多,但主要还是环境,事业和薪水问题.
8
发表于 2007-7-4 14:19:19 | 只看该作者

[em09] jeje 

9
发表于 2007-7-4 15:25:30 | 只看该作者

跳槽前一定要对所去的单位有一个整体的认识,在新的单位要确保能够比现在的单位有一个更好的提升。否则,这样的跳槽就是没有任何意义的。

10
发表于 2007-7-4 15:31:37 | 只看该作者
我经历了N次跳槽,,也是这N次的跳槽造就了现在的我,,我的原则是不管怎样都要清楚自己的目的和目标是什么,想要什么,想要达成什么,结果又是什么,能从过程中得到怎样的成长,,,,,,

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