[分享]人力资源管理笑话故事

dzqiang · 发表于 2007-6-5 11:34:28

一    一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有捉到。牧羊看到此种情景，讥笑猎狗说"你们两个之间小的反而跑得快得多。"猎狗回答说："你不知道我们两个的跑是完全不同的！我仅仅为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！

"    ............................目标.... ............................

二    这话被猎人听到了，猎人想:猎狗说的对啊，那我要想得到更多的猎物，得想个好法子.于是，猎人又买来几条猎狗，凡是能够在打猎中捉到兔子的，就可以得到几根骨头，捉不到的就没有饭吃.这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子，因为谁都不愿意看着别人有骨头吃，自已没的吃.就这样过了一段时间，问题又出现了.大兔子非常难捉到，小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多，猎狗们善于观察发现了这个窍门，专门去捉小兔子.慢慢的，大家都发现了这个窍门.猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了，为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别，为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?

.................................动力...........................

三    猎人经过思考后，决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩，而是采用每过一段时间，就统计一次猎狗捉到兔子的总重量.按照重 ......

marthew · 发表于 2010-8-31 16:38:02

要完整版。：）

linzekang · 发表于 2010-8-24 14:42:48

小小的故事，……

地平线31 · 发表于 2010-8-18 21:46:25

[em52]

寻秦记 · 发表于 2007-8-4 19:56:18

水煮三国里面的吧

dzqiang · 发表于 2007-6-7 10:40:38

谢谢你的支持哈，我把这个名字取成是笑话主要是为了吸引更多的眼球哈，呵呵！

datura · 发表于 2007-6-7 08:23:10

后面的要发挥想象啊，发完才好

huailai · 发表于 2007-6-6 21:06:27

读过了，

jwzwlh · 发表于 2007-6-6 19:51:20

看过了,但是楼主的标题取得有点突兀了!笑话? 不是吧!

cutefox · 发表于 2007-6-6 19:50:29

管理者应该确定公平合理的考核办法，调整考核导向，促使目标达成！

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