[原创]面对困境，我该如何抉择！

joexsl

我应该怎么样和上司沟通?

    现在的上司是在这家公司一起做事才认识的.

    还是先回顾一下过去吧,在集团另外一个公司做了一年,怎么说呢,也可以说是做了一些事情吧.但是，因为很多事情和原来的经理包括老总产生了很大的分歧。可能很多的公司都是这样,老总或者上司在口上把“以人为本”叫的起劲，可是根本没有实际的行动。给员工描述一个很美好的饼，“望梅止渴”，呵呵。

    为什么没有选择离开，真的是非常看好这个行业，也决心要在这个行业里发展，现在就是学习，就是积累。

    被统一调整到现在这个公司，有过郁闷，有过很多负面的情绪，可是既然有这个机会做事情，就一定要做好。

    现在的老大，是从技术转行到市场的，人很好，对我帮助很大。可以说是“知遇”之恩了吧。也正是因为如此，在公司初创，前途未卜的时候，虽然有公司让我过去，开3倍左右的薪酬我还是决定留了下来。

    艰苦的一年，套用老大的话来讲，我们可以说是活了下来，现在也在为了更好的发展而努力。

    可是，我的内心深处却更加的不安。以我对过去的老总（现在对这边公司的事情也在负责）的认知，同样也是对现在公司的制度的了解，我发现自己又回到了1年前的老路上，唯一的不同可能是我又老了一岁。

    口上说你很重要，可是有没有把你真正当人看，都不说当人才看了。

    因为朋友的提醒，才真正的去了解了其他竞争对手的情况。

    我了解到的情况：

    我的薪水甚至不比竞争对手的普通员工的薪水高。

    没有保险，没有福利，有的只是无休止的加班。

    又要马儿跑，又要马儿不吃草，呵呵，这就是我现在面对的情况。

    但是，有一点，我是知道的，现在的老大对于这种情况应该是没有改变的力量（希望如此）。他也知道一些我的想法，也在跟我讲未来的发展等等。可是，我很难信任，如果现在都不能保证一些最起码的，那以后，毕竟2年多了，我在老总们的身上没有看到改变，也没有看到自己在这个公司的希望。

    现在依然在犹豫，留还是走？

    留：

    1、一年了，就象是自己的小孩一样，成长，自己的事业，不舍；

    2、有时候对同志们也有点凶，可是1年一起共患难，还是不舍；

    3、依然希望在这个行业里可以成就自己的事业；

    4、现在的老大，相信和他一起是可以做好的。

    走：

    1、没有在更高层面上看到做事业的决心包括战略；

    2、个人与更高层面看法不一致，感觉没有前途；

    3、福利待遇太低，（这点最让我郁闷，我真的不是在乎这个钱，而是我也要生活，也要买房子，也要结婚啊。并且连竞争对手的普通员工的薪水都比我高，我已经没有话好讲了。而且这个社会，金钱应该是衡量一个人价值的标准吧。可能我是真的不值钱了，怀疑ING~~~`）

    4、公司老总曾经跟我朋友讲过：做这个，就是要抠员工的。超级无敌了~~~~

   

    呵呵，写这么多，好象搞的有点复杂哈。

    希望，家园的各位达人，能给我多提意见。

    我知道我这个人其实毛病也是满多的。

    不过嘛，我也是蛮能听进大家的看法的。

    希望家园大家们不要吝惜砖头啊什么的，小弟在此谢过了。

    最后，按照国际惯例对一年多以来关心帮助我的家园的朋友们表示感谢，谢谢。

    祝愿家园越办越好。

            谢谢家人的意见,写这个东西一方面是发泄和整理,更多的也是希望可以找到比较好的与现在的老大沟通的办法.

[此贴子已经被作者于2007-7-2 11:33:33编辑过]

joexsl

给一个结尾吧：

在2008年终于离开了。

努力了，争取了，拼搏了，成长了。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

家园的伙伴们，一起努力吧。

joexsl

原来是我太单纯，留下来，却是最傻最白痴的行为。

仅仅只是一个保留意见的看法都会被当成要在公司搞分裂！

对不起大家，对不起俺老婆啊！

hyson8849

想清楚自己想要什么,想好了就可以走了

joexsl

最开始写这个帖子是一种发泄也是希望得到家人的意见．

漫漫的自己在思考和听取家人的意见中，有了自己更清晰的思路．

而和现在的老大的交流也让自己正面自己性格和能力方面的不足．

同样的，我相信家园也有很多的家人在面对职场的选择的时候也都会有困惑，所以愿意继续把这个话题继续下去，希望可以成为更多家人的参考．

我们每个人都会面对很多的瓶颈和困惑，只是不同阶段大小不一样罢了．

今天我面对的只是几千，而你面对的是几万，他面对的几十万；

实质上，

一边是义，一边是利；

一边是能力＼发展，一边是金钱；

每个人都有自己的选择，只是我希望我们选择了都要坚持下去，不要后悔．

最后打个广告：取舍之间，彰显智慧．

apful

楼主：事实上您在发表此文之前已经做出了决定。因为让您留下的因素“依然希望在这个行业里能够成就自己的事业”与让您离开此公司的因素“个人与更高层面看法不一致，感觉没有前途”已经透露出来：唯有您离开该公司才能真正成就您的事业。难道不是吗？

其实承认对金钱在乎也无所谓，因为正应验了那句话：“钱不是万能的，但没有钱却又是万万不能的”……而且有多少成功人士一开始就面对着生活的艰辛，经济的困境呢？

一点愚见！

leejh

去听听程社明的《职业生涯开发与管理》，沉思一段时间，然后再作决定。

wangreen

我支持你的想法,但更希望你能够首先进行换位思考,在考虑以下自己的人生规划在做最后的打算了!

joexsl

QUOTE:

以下是引用wh2517在2007-6-18 10:17:49的发言：

走吧。

我是一个刚刚踏入职场的毕业生，我现在也面临着相似的问题，关键是和我的顶头上司的沟通有点问题。

工作已经三个多月了成若的补贴到现在也没有兑现而且上司不把你当成是伙伴或同事。

     一方面，我想WH家人需要确定你是否有“全力以赴”；

     另一方面，我想你需要分析自己在这家公司的利在哪儿，弊在哪儿；

     最后，一定要清楚的知道，为什么公司没有兑现承诺，根本的原因在哪儿？

     这是我能给你的几点看法。

     祝，工作顺利，心想事成。

joexsl

      关键是在要“用心沟通”上面！

      沟通的前提一定是信任，最重要！

      我现在的状态很好，心态平和。

      楼上的两位家人我们都需要更积极主动一些。

      我们经常讲“心有多大，世界就有多大”，很多时候我们把这句话理解为自己的志向要远大，其实不是！

      心，我的理解应该是包容，宰相肚里能撑船！

      底楼家人刚毕业，切记一定要稳住。马云在点评今年的“赢在中国”的选手的时候，给几位选手这样的建议：“现在找家公司好好干5年，5年以后再讲创业”。

      乱七八糟说了一些，也算我是的一点体会吧。