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具体情况是这样的： 2004年初我应聘了一家销售型公司，职位是销售代表，当时我的部门经理非常不错，能力，口才，经验都值得我学习。和他一起在那家公司合作了近两年，关系非常不错，我也是他的得力干将，并且在他的培养下我也在那家公司升职为部门经理。之后从事管理工作一年，更加丰富了我的工作经验。当时内心非常感激。 2006年初，我的部门经理向公司提出辞职，原因是自己要开公司，他有一个亲戚非常有钱，给他投资了。新开的公司所经营的产品和服务与之前的那家公司一样。摊子铺的也挺大，和老东家规模差不多。限于当时我们的行业规则，他不能在三个月内挖墙脚。可是新公司成立要想有个好的开门红，那必须要有几个业务精英或核心帮子。特别是销售型公司。不过当时他只向我一个人提出了能否过来帮他。对于他的培养我非常感激，所以我义不容辞就跳过来了。当时公司设有三个销售团队他带一个，我带一个，那位投资者带一个。我也没让他失望，后来我核算了一下，公司有四十多个销售人员，我一个人的所创造的业绩差不多占全公司的30%。前三个月业绩一路飘红，我们都非常有信心把新公司做大。但理想与现实总是不尽如人意。从第四个月开始一直都是亏本经营，不得已决定缩小经营，由原先400平的公司缩为90平。三个销售部门缩为一个部门。我从销售经理转变为高级销售代表。以出业绩为主，不参与管理工作。当时我毫无怨言，死心塌地一心想着就是跟着老大一起把公司做起来。截止到今天就是这样的一个现状。本来没有问题，但现在我个人出了问题了。见下： 不知道是否和老大呆在一起的时间太长了，我们连住都住在一起。一起上班，一起下班。对他的熟悉已超过所有人了。自从缩小经营后虽然他一直都和我说一起加倍努力把公司再重新做起来，好日子在后头，可是我感觉到他有点松懈了，每晚玩网络游戏到很晚，我有点看不惯了，有时候连承诺的东西也忘了兑现。再加上我之前一年多的时间一直都从事着管理工作，现在突然回到最初级的销售工作来，虽然我自信我的心态一直都非常不错，但或多或少总有些感觉。而我家庭这时也发生了很多事情，需要我赚更多的钱。其实我跟他这么长时间，没赚到钱，也没存钱。因为他一直都对我说现在不是赚钱的时候，是学经验的时候。等真正有了能力了钱不是问题，这个观点我也一直认同。但现在的情况已经不允许我这样想了。 对老大我一直都很尊敬，很佩服。从他那我学到了很多。他对我也不错。可现在这么多思想杂念充斥着我的大脑，让我有想换工作或创业的想法，我不知该怎么办？上面写的很乱，我希望看官能真正站在我的角度去想一想，我现在真的很苦恼，他从没想过我会有离职的念头，而我也不好意思提出来。现在陷入两头难的地步，这样也会影响工作的！而且我的人生格言又是：坚持不懈，直到成功！ 我希望栖息谷的朋友能帮帮我，如果是你，你会怎么做？ 附：我非常喜欢我现在这个行业，就算最后选择要走，我也是从事这个行业！ | 
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