首先说明我不是从事HR,但从你的描述中好像你的研发的经历比从事采购时间要长(为什么不从事研发呢?)
采购这个工作需要很强的市场信息收集能力与谈判,沟通协调能力。比较感兴趣的是你上面所提到的"B 成本优化”
如何优化先不谈,能否自己懂得独立核算出所需相关材料 配件的市场成本(这个很重要,一般重大采购的谈判基础)
给点建议:工作四年了!最好的简历就是拿出你这四年工作中所取的成绩以及解决了哪些相关问题,最好有数据说明。
像上面关于采购方面的一些相关描述(实在太抽象了,有的项目太大,可能是一个公司需要永恒改善的一些项目)
记住:你所要面试的职位,人家做这行很多年,肯定是行家,基本流程你肯定要懂,更多的是你曾经对这些做到那个
程度了?解决了哪些问题(采购员与采购经理的区别)
一句话:简历要内容也要结果,款且一年半好像采购经验也不是很足!希望对你有帮助!
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