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[原创]像我这种经历,简历需要注意什么呢?

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发表于 2009-7-16 14:34:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 在目前这家公司四年了,最近想换一份工作,准备写写简历。

工作经历:4年。研发(两年半通信设备硬件开发),采购(一年半采购)
行业经历:通信
学校/专业:武汉大学电子信息工程

具体经验:
1) 硬件研发:包括,系统方案设计与硬件实现(共两条产品线)
涉及方面: PDH与SDH传输技术。
2) 采购:关注产品设计中的供应风险与总成本(共六条产品线)
      A. 新产品研发中的供应风险控制:
    ——BOM成本控制
    ——BOM采购风险评估与控制
    ——供应商选择与方案选择
    ——新供应市场调研
      B. 成本优化:
    ——BOM分析
    ——协同研发部,生产平台,采购员和供应商资源完成成本优化
    ——报告管理层产品的成本优化进度
      C. 其他:
    ——代表采购部,解决事业部提出的供应问题

求职目标:
1) 时间:最近半年
2) 地点:上海/南京
3) 行业:通信/电子及相近行业最好。其他行业也可考虑。
4) 职位:采购/供应链分析/咨询...
5) 薪水:面谈,希望可以看到职位的价值再做决定。

这边的HR比较多,希望能得到专业的指点,谢谢。
沙发
发表于 2009-7-17 15:52:25 | 只看该作者

首先说明我不是从事HR,但从你的描述中好像你的研发的经历比从事采购时间要长(为什么不从事研发呢?)

 

采购这个工作需要很强的市场信息收集能力与谈判,沟通协调能力。比较感兴趣的是你上面所提到的"B 成本优化”

如何优化先不谈,能否自己懂得独立核算出所需相关材料 配件的市场成本(这个很重要,一般重大采购的谈判基础)

 

给点建议:工作四年了!最好的简历就是拿出你这四年工作中所取的成绩以及解决了哪些相关问题,最好有数据说明。

 

像上面关于采购方面的一些相关描述(实在太抽象了,有的项目太大,可能是一个公司需要永恒改善的一些项目)

记住:你所要面试的职位,人家做这行很多年,肯定是行家,基本流程你肯定要懂,更多的是你曾经对这些做到那个

程度了?解决了哪些问题(采购员与采购经理的区别)

 

一句话:简历要内容也要结果,款且一年半好像采购经验也不是很足!希望对你有帮助!

 

 

板凳
发表于 2009-7-21 10:30:09 | 只看该作者
在经验方面,可以着重的举出一两个例子,遇到的问题怎样解决,这样更能显示你的实力,个人意见,呵呵……
4
发表于 2009-7-22 20:53:40 | 只看该作者

我跟幽幽的意见相同,作为一个HR,如果是我在看你的简历,我希望能看到具体的实例,特别是你工作上具体的成就

 

顺便再说一句,你在你的采购工作经历介绍上,就像是一个概念论述,而不是工作描述.

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