[原创]求助，辞职要求赔偿两年工资

jzmdd · 发表于 2009-2-25 12:11:46

朋友公司有个员工（朋友的好朋友）， 2007年入职，但是一直没有签订劳动合同，期间工资待遇跟同岗位相同，保险，公积金都缴了，今年因为公司经营不景气，要降工资，并且两人关系也变的紧张，后来这个员工就以降工资为由，提出辞职，并以未签合同为由要求赔偿两年工资.这事应该怎么办？

分享这个真实的案例，供家人讨论。

jzmdd · 发表于 2009-2-25 12:15:10

自己顶一下

豆腐煲 · 发表于 2009-2-26 14:16:57

这样确实比较不好办[em03] 其他家人有什么好的意见可以参考下

zhankaii · 发表于 2009-2-26 15:40:30

私了吧，到仲裁他的诉求是被支持的。

chenxinjie321 · 发表于 2009-2-26 17:29:14

劳动法规定最高赔偿11个月的工资，且应按2008年1月至今本人的平均工资

sas820722 · 发表于 2009-2-26 17:59:29

关于未签订劳动合同赔偿的起付时间
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

andataoyy · 发表于 2009-2-27 11:01:41

这个不好办，没签合同是企业疏忽在先，属违法行为。

在商言商，建议以后处理这种私人关系最好还是按照法律要求办事，以免以后麻烦

sean2207 · 发表于 2009-2-27 19:21:33

不签合同事实存在，不好办啊

协商解决，拟个协议双方签订一下就行了

mover · 发表于 2009-2-28 16:09:59

呵呵看在什么地方了！

在泉州 90%以上的用工都是没有劳动合同的！

helanxue · 发表于 2009-2-28 22:25:23

按劳动合同法办理补偿最好

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