栖息谷-管理人的网上家园

[讨论]心态与能力到底哪个更重要?

[复制链接] 73
回复
9871
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2007-6-11 10:00:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
有人说:“拥有阳光心态,可以成就未来!”
有人说:“能力是可以培养的,但是一个人的心态和思想观念却不是环境所能改变的。”
       因此目前,社会上有许多的企业讲心态,重视心态培养,“只要你的心态好,我们公司就会考虑录用你!”言外之意,倘若你的心态不好,即使能力再高,我们也不会多看你一眼,这不由让我思考一个问题:“对于企业来说,心态和能力,到底哪个更重要?”
沙发
发表于 2007-6-11 10:28:00 | 只看该作者

看你想用什么样子的人了,个人以为平衡是关键。

板凳
发表于 2007-6-11 19:33:57 | 只看该作者

心态是躯体,能力是皮肤。

4
发表于 2007-6-11 20:03:15 | 只看该作者
心态是能力发挥程度的基础,没有好的心态,能力就会变形,能力越强,就会变形越厉害,当然这只是理论而已.实际上是在工作上全凭个人能力解决问题的事情不多,更多的是团队的一种配合
5
发表于 2007-6-11 22:41:38 | 只看该作者

宁静的心态不就是一种高超的能力么

从宏观上讲,应该是能力重要,不过这没什么可比性

6
发表于 2007-6-12 01:03:47 | 只看该作者

一般是缺什么补什么!要求什么得到什么!

开拓型的企业要求能力,守成型的企业要求心态

哪个更重要?要求哪个,哪个就重要!

7
发表于 2007-6-12 08:42:12 | 只看该作者

我个人觉得能力可能更重要。

没有能力的人,做的越多,错的越多,特别是在实际生产中。

有能力的人,也许他不会100%出力,但你只要方法得当,他还是能100%完成任务的。

不要认为你雇了人家,人家就要100%使用全力给你工作,先想想你是否给人了足够的工资。钱到了,能力高的人自然也就高了。

8
发表于 2007-6-12 09:22:22 | 只看该作者

    心态很重要,有好的心态能力才能充分发挥出来。如果心态不好,一方面可能越到关键时间,

能力越难发挥出来;一方面能力可能会畸型发挥,害人害已。

    能力也很重要,能力是基础。

    两者不互相排斥,要在注重提高能力的同时,加强修养,建立自己良好的心态。

[此贴子已经被作者于2007-6-12 9:23:21编辑过]
9
发表于 2007-6-12 09:47:59 | 只看该作者

心态是灵魂,能力是躯体,思想决定躯体活动的正确性。。。

10
发表于 2007-6-12 10:15:19 | 只看该作者

    还是心态更重要.

    一个没有能力但拥有良好心态的人,一样可以在这个社会生活.

    心态的好与坏,会影响能力的发挥,而且有助于能力的培养.

    如果能力很大,却又没有好心态,反而不是一件好事.

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表