今天去同仁堂抓中药。乍看起来,似乎与其他药店流程没什么区别:看药方、划价、交费、抓药、核药、包装。然而,不经意间发现一个在别家药店从未见过的小细节:那就是每一味药,店员在分开放在纸上之前都要称一下,一味药分五服,就要称五次,以确保分量的准确;一服药少则六七味,多则十几味,要称好几十次,挺麻烦的。之前我在别的药店都是看着店员凭自己的感觉分药。一副药几十上百次, 同仁堂药店不怕麻烦吗?对于这家创立于1669年的老字号企业来说,“炮制虽繁必不敢省人工 品味虽贵必不敢减物力”“修合无人见 存心有天知”的企业文化,似乎已经根深蒂固的融入企业的血液之中。我们天天讲精细化管理,“ 精细化是一种意识、一种观念、一种认真的态度、一种精益求精的文化。”精细化管理的三原则:注重细节;立足专业;科学量化。最关键的是,由于注重细节而保障了产品和服务的质量获得的消费者认同和信任。由于长久的注重细节,这一品牌将不必有什么形式上国家免检,直接在消费者心中等同于质量可靠。从细节处反映出的企业的文化和管理竞争力,势必形成强大的竞争优势,发挥巨大的市场效应。
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