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[求助]行政人事部经理的考核标准
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sap1234
sap1234
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志学者
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2004-1-17
楼主
电梯直达
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发表于 2004-3-2 19:46:00
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各位大哥:
本人明天要面试一位行政人事部经理,因本人对行政人事的工作经验不是很充分,所以想请教各位如何去考核和任命这位行政人事部的经理呢?能给我一些标准吗?如何去判断他的能力呢?面试的时候要问哪些问题呢?请各位给我一个标准好吗?谢谢了~~!本人在此先行谢过了
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smelt1026
smelt1026
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2003-6-12
沙发
发表于 2004-3-2 20:36:00
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我认为你现在要的是判断标准而不是考核标准,两个问题供参考:
1、谈谈行政工作与人事的异同(或工作内容)及行政人事部的使命!
2、分别举出以往在行政、人事工作中最成功的例子!
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penny
penny
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2003-6-16
板凳
发表于 2004-3-3 12:18:00
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也不知道你面试了没有。
1、要问她行政和人事工作分别做了那些内容;
2、在让她详细描述一个你比较专长的问题;
3、介绍你公司,然后让她说出你公司的行政和人事分别有什么问题,她怎么处理和规划。
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林芝
林芝
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2008-8-4
4
楼
发表于 2008-8-26 16:25:00
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其实我比较的不喜欢把人事和行政放在一起,这样什么都做不好。
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