[求助]行政人事部经理的考核标准

sap1234

各位大哥：
本人明天要面试一位行政人事部经理，因本人对行政人事的工作经验不是很充分，所以想请教各位如何去考核和任命这位行政人事部的经理呢？能给我一些标准吗？如何去判断他的能力呢？面试的时候要问哪些问题呢？请各位给我一个标准好吗？谢谢了~~！本人在此先行谢过了

smelt1026

我认为你现在要的是判断标准而不是考核标准，两个问题供参考：


1、谈谈行政工作与人事的异同（或工作内容）及行政人事部的使命！


2、分别举出以往在行政、人事工作中最成功的例子！

penny

也不知道你面试了没有。


1、要问她行政和人事工作分别做了那些内容；


2、在让她详细描述一个你比较专长的问题；


3、介绍你公司，然后让她说出你公司的行政和人事分别有什么问题，她怎么处理和规划。

林芝

其实我比较的不喜欢把人事和行政放在一起，这样什么都做不好。