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格物者
关于读人,诸葛亮有个著名的七观法:
问之以是非而观其志, 穷之以辞辩而观其变, 咨之以计谋而观其识, 告之以祸难观其勇, 醉之以酒而观其性, 临之以利而观其廉, 期之以事而观其信。
用不太准确的现代的话来说,就是要从七个方面去考察一个人:志向、应变能力、见识、勇气、生活作风、道德操守、是否守信重诺。
诸葛先生给出了七种方法,去考察一个人。那么,我们又该用什么方法,从哪些角度,去考察一个公司,或一个团队,是否值得自己加入呢?
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