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[原创]Mercer, Hawitt, Hay薪酬报告之比较

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发表于 2008-11-11 19:04:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

想请问身边的大侠们有否比较过Mercer, Hawitt, Hay的薪酬报告?

它们各有什么优势或专长或行业群方向不一?

谢谢~希望可以共同讨论之~

沙发
 楼主| 发表于 2008-11-15 11:30:46 | 只看该作者
Mercer主要长处在于生产行业的分析,因为他IPE工具岗位相对价值评估模型的建立是基于生产型企业的而开发的。但是Mercer的长处并非在于薪酬调查,而是福利体系的建立,这也是他在全球业务的顶尖业务。[em07]
板凳
 楼主| 发表于 2008-11-19 10:26:22 | 只看该作者

没有人用过他们的报告么?。。难道现在大家只关心裁员问题?

4
发表于 2008-11-19 12:53:06 | 只看该作者

哈哈,小弟真是孤陋寡闻了。。。长见识了!!

5
发表于 2008-11-19 12:53:54 | 只看该作者
顶上去吧,我也想知道!!![em02][em02][em02]
6
 楼主| 发表于 2008-11-20 11:49:28 | 只看该作者

再顶!

[em05]
7
发表于 2009-6-15 09:42:07 | 只看该作者

谢谢楼主分享

8
发表于 2009-6-15 12:35:08 | 只看该作者
路过,我也想知道。
9
发表于 2009-7-4 09:17:19 | 只看该作者
顶一下,现在只找到了海氏和美世,Hewitt和WW的GGS没有找到呀!!!
10
发表于 2009-7-6 08:43:47 | 只看该作者

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