栖息谷-管理人的网上家园

[原创]Mercer, Hawitt, Hay薪酬报告之比较

[复制链接] 11
回复
5366
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2008-11-11 19:04:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

想请问身边的大侠们有否比较过Mercer, Hawitt, Hay的薪酬报告?

它们各有什么优势或专长或行业群方向不一?

谢谢~希望可以共同讨论之~

沙发
 楼主| 发表于 2008-11-15 11:30:46 | 只看该作者
Mercer主要长处在于生产行业的分析,因为他IPE工具岗位相对价值评估模型的建立是基于生产型企业的而开发的。但是Mercer的长处并非在于薪酬调查,而是福利体系的建立,这也是他在全球业务的顶尖业务。[em07]
板凳
 楼主| 发表于 2008-11-19 10:26:22 | 只看该作者

没有人用过他们的报告么?。。难道现在大家只关心裁员问题?

4
发表于 2008-11-19 12:53:06 | 只看该作者

哈哈,小弟真是孤陋寡闻了。。。长见识了!!

5
发表于 2008-11-19 12:53:54 | 只看该作者
顶上去吧,我也想知道!!![em02][em02][em02]
6
 楼主| 发表于 2008-11-20 11:49:28 | 只看该作者

再顶!

[em05]
7
发表于 2009-6-15 09:42:07 | 只看该作者

谢谢楼主分享

8
发表于 2009-6-15 12:35:08 | 只看该作者
路过,我也想知道。
9
发表于 2009-7-4 09:17:19 | 只看该作者
顶一下,现在只找到了海氏和美世,Hewitt和WW的GGS没有找到呀!!!
10
发表于 2009-7-6 08:43:47 | 只看该作者

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表