用人单位如何聘用外国人

penny

用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》，向与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供下列有效文件：

　　一、拟聘用的外国人履历证明；
　　二、聘用意向书；
　　三、拟聘用外国人原因的报告；
　　四、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；
　　五、拟聘用的外国人健康状况证明；
　　六、法律、法规规定的其他文件。

　　行业主管部门应按照《外国人在中国就业管理规定》第六条、第七条以及有关法律、法规的规定进行审批。

　　外国人在中国就业的条件：

　　一、年满18周岁，身体健康；
　　二、具有从事其工作所必须的专业技能和相关的工作经历；
　　三、无犯罪记录；
　　四、有确定的聘用单位；
　　五、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

无忧草

好麻烦啊，不过引进外国的人可以在工作中起到互补的作用啊

成成

我一直想招聘个老外做前台，还在考虑，外国留学生最好：）