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交流者
距结束还有: 3317 天19 小时31 分钟
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立已者
看来进来的都很“高尚”。
什么是发展前途?
志学者
待遇,可能选的人不是很多,所以我不会选。
发展前景,我选,因为只有你工作有发展前景了你才有干劲呀。有了发展干劲多呆上几年,不就有工作经验了。所以我不会选工作经验。
一个友好宽松的工作环境 这个还没考虑过。
致知者
正心者
一个公司肯给好的待遇就说明了自己的价值所在。有了好的待遇就有了资金为自己的发展前途做努力。
愚见也。
注重什么,取决于需求什么!!
发展前途,不妨先归因于内,再考虑外界的影响。
特别是初出校门的,有一种好的工作方式,比有一份好工作重要多了。
如今的铁饭碗不是在一个地方一直都有饭吃,而是到哪里都有饭吃。
发展前途也是如此,不是在一个地方有发展前途,而是到哪里都有发展前途。
呵呵,前途就是钱途呀
当选择公司时,你所注重跟你的年龄、当前状况及诸多因素相关。如果你刚刚毕业,同时又负债累累,虽然前景固然重要,但你可能会选择待遇。如果你做到了一定位子,不为其他所愁,前景当然首选。马斯诺需求层次理论有介绍,从低到高五个层次,一般情况下首先要满足最低物质层次,然后才是精神需求。
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