呵呵,你们说得很对,上海卡内基是这么说的,我们的确与美国卡内基没有关系,我们是借鉴卡耐基思想的基础上,结后国内的实践总结出来的适合中国人自己的课程,我们去年为外交部外交人员做这方面的训练,我们全国十多所分校工作人员都是我们自己课程的受益者. 正如美国卡内基首席训练师回答大家有关这方面的疑问,无所谓正不正宗,关键是谁的课程对大家带来更多的受益.在每个不同的市场,训练如果没有根据本地的文化进行调整,他发挥的作用就会受到限制.所以他在国内还没有找到合适的合作伙伴.(美国也有很多卡耐基训练公司) 我们开发的职场关系训练课程,人性的弱点仅仅是很基础的一小部分,我们任何一个从事职场的人,如果仅仅是停留在这儿,结果会如何,我想大家都很清楚,中国的问题,还是要中国人自己的文化来解释, 近期我会分期将我们的职场训练公布在论坛上,暂时大家可以一起分享. |