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楼主:brainman - 

案例:裁员2000,让你认识高层如何决策

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发表于 2008-10-21 09:37:46 | 只看该作者
拜读了。需要学习,我们公司现在也面临裁员的问题,只是老板没有给予什么要求,而是直接提出了裁员的人数和部门。做为从人资工作的人,我很希望有更好的办法让员工平静离职,希望大家给些建议啊。
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发表于 2008-10-23 19:57:55 | 只看该作者
晕,案例太简单了还是我自己太笨看不明白这里面多深的水?
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发表于 2008-10-24 08:14:32 | 只看该作者

这就是现实。

在劳动关系中,劳动者始终是处于弱势地位,这是一百年不变的。

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发表于 2008-11-16 13:12:03 | 只看该作者
不明白副总裁离职的原因,不知那位家人能解读此中游戏的规则

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