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楼主:dc712 - 

一位营销总监的辞职信(很经典的,可以学点东西)

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发表于 2007-3-17 21:29:38 | 只看该作者

如果我们每个人都能把工作当成自己的家庭一样经营,尽心尽力,还有什么搞不好的呢? 
如果我们每个人都能像天堂里的人一样,相互帮助,我们还有什么搞不定的呢? 
如果我们每个体系的人都能这样的开展工作,那还有什么难题解决不了的呢?

 

hao

[em01]
42
发表于 2008-12-17 13:29:15 | 只看该作者
好文。
43
发表于 2008-12-17 15:09:52 | 只看该作者

我是职场新人,随便说两句,大家指正。

我感觉企业(至少我所在的大型国企)的目标不是为了赚钱。为什么?我这样一个小兵,不会知道特大的领导是怎么做的,是怎么想的,但是中层和下面的我是看到的。就像小说《目标》里写的一样,领导说一个什么事要去做,其目标不一定就是为了赚钱。所以小说才有得写。而且,这种情况在企业里真是太多了。可能真的只有最大的领导才会想着如何赚钱吧!中层的领导是为了什么呢?怕是既得利益占了第一位了吧?复杂的关系,想改变,要伤到多少人的利益?又有多少人认可供献、能力和利益的匹配?怕的是,我们的职业生涯中会不会遇到一片净土,真正为了企业的发展来发展企业的?

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发表于 2008-12-17 15:11:07 | 只看该作者

我是职场新人,随便说两句,大家指正。

我感觉企业(至少我所在的大型国企)的目标不是为了赚钱。为什么?我这样一个小兵,不会知道特大的领导是怎么做的,是怎么想的,但是中层和下面的我是看到的。就像小说《目标》里写的一样,领导说一个什么事要去做,其目标不一定就是为了赚钱。所以小说才有得写。而且,这种情况在企业里真是太多了。可能真的只有最大的领导才会想着如何赚钱吧!中层的领导是为了什么呢?怕是既得利益占了第一位了吧?复杂的关系,想改变,要伤到多少人的利益?又有多少人认可供献、能力和利益的匹配?怕的是,我们的职业生涯中会不会遇到一片净土,真正为了企业的发展来发展企业的?

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发表于 2008-12-18 10:49:41 | 只看该作者

我还是信奉一句:

宁在曲中求,莫往直中曲.

不过人与人性格注定有差异.个人意见.呵呵.

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发表于 2008-12-18 13:52:16 | 只看该作者
家族式民营企业的弊端表露无遗.....从用人看,该企业要度过现在的危机有点困难..
47
发表于 2009-10-5 12:44:27 | 只看该作者
不错,收藏!
48
发表于 2009-10-6 11:51:49 | 只看该作者
太长了

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