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楼主:HarleyBoy - 

[管理‖综合精华][原创]台湾式管理的特质

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发表于 2006-5-20 04:03:56 | 只看该作者

在港资企业呆过,似乎有同样的问题!相比之下,港资好了很多!

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发表于 2006-5-20 11:21:51 | 只看该作者

我在台资企业做过,世界500强,在企业里时,我也感觉非常不快乐。但说真的,我工作过的企业中,我却最感激台资企业。

那也是一家工厂,等级森严,制度残酷。一、他们的培训做得非常好,不是简单的发动几次培训课,而是融入工作中的培训,轮岗等。他们有一种很平等开放的知识共享体系。二、他们绝大多数台湾人的敬业精神及职业化都是很令人感动的。三、你能强烈的感受到什么叫优胜劣汰,在台资企业工作时。四、上面大家都提到了他们的不信任。但我在台资企业却看到了,他们另一个最信任授权的一面。记得那时,我进公司并不太久,但很多大的合同,记得有一项是商业保险合同。另外,有一项几千万的建筑合同,招投标也主要由董事长秘书和建设部的几个人还有我(少量)参与。当然这些人都是大陆人,都进公司时间并不长,当然我们都由董事长领导,他每个周末到大陆一天。但据我所知,我们这些人都很正直,虽然工资都拿的比较低,但做事公开,公平,均未吃回扣也自觉避免回扣,并自觉使自己的每一项工作在我们几人中互相制约。最重要的是,董事长和公司没有一人提防过或怀疑过。但情况相反的是,我在其它公司情况完全不一样。

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