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楼主:岛主 -

招聘神技！！！

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31楼

发表于 2004-4-28 08:31:00 | 只看该作者

人事相宜!高

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32楼

发表于 2004-5-5 14:56:00 | 只看该作者

我也有收獲了﹐呵呵

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33楼

发表于 2004-5-9 11:13:00 | 只看该作者

佩服佩服！真是五体投地，看来魔方要涨价了。[em31][em31]

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34楼

发表于 2004-5-9 12:12:00 | 只看该作者

太佩服了，应了一句话：把合适的人放到合适的岗位！

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35楼

发表于 2004-5-10 12:46:00 | 只看该作者

所谓天生我材必有用，就看你（企业）怎么用了，人岗要匹配。

招聘如光靠一魔方似乎还不能全面考察一个人，只不过反映了他处理事情的思维方式，不能排除偶然性。

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36楼

发表于 2004-5-10 16:43:00 | 只看该作者

我喜欢，这种招聘方式比出一大堆考试题清爽的多

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37楼

发表于 2004-5-19 21:16:00 | 只看该作者

真是高手

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38楼

发表于 2004-5-21 15:49:00 | 只看该作者

厉害，不过很多时候看人看多了都麻木了，不知道该如何辨别！

不知高手能否再指点一二？

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39楼

发表于 2004-5-21 20:32:00 | 只看该作者

厉害！

本人刚刚从事招聘工作，现在领悟到原来招聘的最大职能是将合适的人才放到合适的位置。

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40楼

发表于 2008-4-9 09:38:00 | 只看该作者

知人善任,怪不得生意能做好的呀

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