[原创]员工自己要求不上保险，出事和公司有关系么？

uwangbing

受益！

 

fishinseptember

不管员工自愿与否，如果被劳动保障部门查到未缴社保和工伤保险，承担责任的永远是企业，所以还是不要这样做。

有一个可选的方案就是非全日制用工+商业保险。

zichen25

出了事就是公司的责任。到时公司不但损失了社保那些钱，还得再给人家补社保。亏大了。

而且有些员工，在职的时候，不要求你上保险，或保险折成钱到工资里，等离职的时候，只要跟公司有一点点摩擦，扭头就告去了。

picckunshan

1，必须办理相关保险；

 

2，不论是否办理，企业该承担的责任还是要承担。

清新小品

必须依法缴纳,否则最后受伤的还是企业.

 

从另外一个层面上看, 为什么这个员工要求不上保险呢? 从个人以前遇到的员工来说, 一般都是没有想在你这里或者当地长期发展的人, 如果您短期用工还行, 如果这是个较为重要的职位, 您对此职位的继任者计划一定要有比较周全的打算。

rongji

不上社保直接发工资，对员工是有好处的，因为那是一笔实实在在的钱，但是对企业来说那可是定时炸弹，弄不好损失的可不仅仅是钱了