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楼主:pwzlr - 

[原创]开除的员工又回来了

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 楼主| 发表于 2009-3-25 11:04:14 | 只看该作者

梦想着,有天开着自己的公司,开着小车,看着孩玩.

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发表于 2009-4-3 14:46:40 | 只看该作者

如果你觉得自己不适合,那就离开这个企业,象那群大学生那样。

如果你觉得你适合这里,那没什么可惜的。

抱怨永远于事无补,而且会消磨意志。

天天说可惜,有一天你会发现自己连可惜都懒得说。

一点都不可惜,虽然有那么多医生,但是每天还是会有人病死。

虽然有那么多优秀人才,但是每天还是有许多企业倒闭。

尽力去为企业的改善做自己的力量,如果什么都做不了,只剩抱怨,就毅然离开。

当然,前提是你不用担心自己离开这样的企业就会走下坡路。

你担心吗?

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发表于 2009-4-3 16:36:10 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用日出日落在2009-4-3 14:46:40的发言:

如果你觉得自己不适合,那就离开这个企业,象那群大学生那样。

如果你觉得你适合这里,那没什么可惜的。

抱怨永远于事无补,而且会消磨意志。

天天说可惜,有一天你会发现自己连可惜都懒得说。

一点都不可惜,虽然有那么多医生,但是每天还是会有人病死。

虽然有那么多优秀人才,但是每天还是有许多企业倒闭。

尽力去为企业的改善做自己的力量,如果什么都做不了,只剩抱怨,就毅然离开。

当然,前提是你不用担心自己离开这样的企业就会走下坡路。

你担心吗?

赞同!

企业需要生存,可能会安排一些特殊的人员到企业吃干饭,这些你应该要了解清楚.

如果整个企业风气是这样,而且只是混饭的员工有点小背景就这样,那这个企业确实不怎么样.

关键还是看全局,人力资源部不能一刀切的去考核,在老板眼睛里,企业全局才是大事情!

24
发表于 2009-4-4 09:01:14 | 只看该作者
莫非你是在国企?
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 楼主| 发表于 2009-4-4 14:36:14 | 只看该作者

人力资源部不能一刀切的去考核,在老板眼睛里,企业全局才是大事情!

深深赞同.

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