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刚刚毕业的学生不适合做管理，无论你是硕士或者博士，只要是校门到校门那种，没有经过职场洗礼的都不适合。 经过10多年的职场打拼，见到太多的斗志满满职场新人，现在网络比较发达，很多职场新人（尤其是刚毕业的学生）看过几篇网络上别人写的管理方面的心得后，就自以为掌握了企业运行的规律，掌握了管理法宝，从此对企业内的种种现象大释点评，似乎哥们就一管理大师，不听我的你这企业等死吧，殊不知即便是管理大师也不一定搞得好任何一个企业。 什么是人才？人才是具有一定技术及市场经验、具有跨学科知识、具有优秀的社交能力、具有借助工具快速学习能力的人。刚出校门的人最多可能具有跨学科知识（非单一专业的硕士、博士），具有快速学习的能力，其余的等着补充去吧。 说了这么多，最后总结一下，踏踏实实工作，在工作中学习，职业未来有很多岔路等待选择，可能对，也可能错，走过来才知道，在职场中你不可能永远走的对，我们要努力使自己成为人才，目的是在选择到正确的路时保证自己可以走的更远。 新年了，就算送给各位家人的礼物吧，任何言论都具有两面性，仁者见仁，智者见智吧。 | 
