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楼主:栖息茶馆 - 

[栖息茶馆]如何进行职业定位和职业转型?

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发表于 2007-12-27 12:46:30 | 只看该作者

其实有些时候是椅子决定脑子的,一个人想在职场上成功,就一定要培养自己的竞争能力,而竞争力是一个人综合素质的体现,除非是真正搞科研的科学家,否则谁也不可能说一辈子在一个岗位上工作。上次看过一篇新华信老总赵民先生采访某位知名人物时,那个名人或者成功人士说,年轻人一定要在年轻的时候培养自己多方面的竞争能力。这样比较容易成功。

还有就是成功人士其实都是综合素质比较高的,所以没有必要去为了工作内容而烦恼。

你只要在意你是否比昨天进步了。

22
发表于 2007-12-27 13:28:47 | 只看该作者

做了五六年的工作,做了许多个岗位,到现在为止也不知道自己真正喜欢做什么,似乎是白活了,郁闷

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发表于 2007-12-27 14:37:55 | 只看该作者
我觉得职业不是别人给你定下来,应该是你自己适合做什么,有什么能力特长值得发挥,职业是由你自己确定的.
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发表于 2007-12-27 15:20:30 | 只看该作者

世界在变,我们也应该变,不要吊死在一棵树上,现在做什么工作不行啊,也没什么专业好难的啊,对于我们来说,学东西是很快的哈

25
发表于 2007-12-27 16:58:35 | 只看该作者
其实,只要你真心热爱这个专业,无论你在日常工作中如何偏离你的专业,你都会利用其他时间进行补习。做不到这一点,请你做好日常的工作,以免两则都耽误了。
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发表于 2007-12-28 11:57:22 | 只看该作者

技而优则管

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发表于 2007-12-28 14:27:19 | 只看该作者

    我觉得作为一个初出校门的学生,其实没有太多的资本去要求这要求那的,你可以表达你的意见,让你的上司知道。但是在这之前,你必须让你的上司知道你能够做得更好。

    其实在现在社会,专业的概念已经很单薄,除非像楼上几位兄弟说的那样搞科研,否则很多人都是身兼数职。不要埋怨,你应该知道很多成功人士都是这么过来的,只有你做得更多,甚至做更多人家做不了的事情,老板才会发现你的能力,同事才会感觉到你的重要性。当别人分派任务给你时,你应该一肩担起,如果有时间还应该主动询问别人是否需要帮助。

    还有一条很重要,许多小公司虽然薪酬方面不是很理想,但是它的确是锻炼人的好地方。不要把待遇看的太重,在自己还没有定性的情况下,多学多做没有坏处,谁也不知道以后能成为什么样子。只有在工作学习中不断积累、不断认知,才会有一天知道自己能做什么。

28
发表于 2007-12-28 15:01:12 | 只看该作者
目前来看房地产要比计算机网络有发展还不如直接转行投身房地产。[em01]
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发表于 2007-12-28 15:58:43 | 只看该作者

如果是刚刚涉入职场的年轻人,往往即使做了职业规划,也不能完全按照规划执行,找准兴趣所在,多方尝试,不一定不是好事,重要的是有目标,不盲目!知道自己想要什么!

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发表于 2007-12-28 16:11:03 | 只看该作者

知道的不多,说几句。

彼此都走在路上,彷徨茫然是难免。

面对现实,活在当下是当务之急。

看你的工作,我觉得很好,也许我们经验有限,我们工作失误很多,就像现在的我。

在我看来,你的专业是计算机,说明你在计算机这块有自己的一些东西,就算找的工作与专业不对口,但是你这个专业可以在你工作中会给你带来好处的。不强的做强,专业的做精,你就全面了。

想做管理,很好啊!至少说明你想承担更大的责任,有更大的抱负。其实做管理工作关系到方方面面的积累,现在的工作经历杂一点,真的是对你的一种很大的帮助,只要你认识到这点,调节好自己的思路,做一件事情收获一件事情,接触一个人,收获一个朋友,我想在不远的将来,你会成为一个很棒的管理者。

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