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上次一楼主说到简历如何写?我想,这个跟你所应聘的职位有关,最普遍的简历要求,我想最重要的是真实,如果不真实让面试官看出来了,一般成功的机会就少了,当然了这个是比较规范的公司才会涉及到的.另外,如果是应聘文职或管理岗位的,则要注意言辞礼仪以及语言组织情况,另外简历也不要写得太多,一到两页就行了,要简洁,挑重点,如果全部写了,轮到面试就没有什么可说的东西了.其实应聘的成功关键还要看面试的表现,比如口头表达能力、专业理论知识、解决问题的能力、计划组织的能力、沟通协调能力、应变能力、谈判能力或者说服力以及对社会现象的看法即价值观等等，对于应届生我会更关注对工作的态度和与对公司的认同（忠诚度），其次是专业理论知识的运用及与职位相关的性格要求，当然最基本的比如计算机操作能力、基本礼仪我也会关注的，由于时间的关系我就说这么多，希望对各位有所帮助，也祝大家好运！[em07] |
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