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【14】六微第六
摧垮敌人的团队
在战国时代最宝贵的什么？人才。看到敌国有人才，怎么办？韩非给了两条建议：
一、拉拢；二、离间，这两条综合起来，叫“废置”。废置就是把他们最优良的资产搁置起来报废掉。
楚王派使者到秦国，秦国一看这位楚国使者头脑清晰，能言善辩，是个人才。秦王对自己的臣子们说：“敌国有贤才，是国家的忧患哪。我看楚国的使者就是个大大的人才，我很担心啊。”有人就给秦国建议道：“咱们秦国现在效益这么好，咱们拿出最好的待遇，再描绘一下将来美好的愿景，使劲忽悠这位使者。这样有双重效果：如果他接受我们的忽悠，成为我们的卧底，为我们效力，这是最好的结果；如果他不吃这一套，您给他很多好处，这事就会慢慢传到楚王耳朵里，嘿嘿，这个人才不就被废置了吗？”
魏国派须贾和范睢出使秦国，秦王看正使须贾是个草包，不太想搭理他，而副使范睢对国际形势颇有见解，秦王就对范睢客气了很多，交谈颇欢，把须贾晾在了一边。须贾是个心眼很小的人，俩人回到魏国后，须贾认为在秦国受到了侮辱，于是诬告范睢叛国，范睢不仅丢了官，还被打残了丢弃在公共厕所。后来，范睢辗转来到秦国，受到秦王的重用，范睢提出了“远交近攻”的统一策略，当然，实施这一策略，遭到“近攻”的头一家，肯定是魏国。秦王其实并没有离间的初衷，也没有鼓动范睢跳槽的意思，但最终的效果却是废置了魏国的一个人才，而且为我所用。
比范睢更早的时候，魏国有一个人才，名字叫卫鞅，也就是后来的商鞅。魏国的相国公孙痤临死时，向魏惠王推荐商鞅，就他是经天纬地之才，用他可以富国强兵，希望魏王举国而听之。推荐完以后，又补充了一句，如果大王您不能用他，就把他杀了，不要把这个优质资源让敌国使用了。魏惠王没有听从公孙痤的推荐，甚至连见一见商鞅的兴致都没有，他认为公孙痤老糊涂了，又推荐这个人，又让杀了这个人，不是老糊涂是什么？唉，他不知道超级人才的价值啊。商鞅后来跑到秦国，我说过了，商鞅是整个战国时代顶级的治国大才，夸张一点说，他就是那个时代的先知先觉者，因为他的变法思想和一整套措施，代表了时代发展的趋势和方向，同时，他又是一个果敢的操盘手，可以说他是走到哪里哪里强，谁要“举国而听之”，谁就可以赢得整个时代。历史把机会先给了魏惠王，这个傻逼不识宝，错过了。秦孝公选择了商鞅，历史于是选择了秦国。
从这些历史故事可以看出，能主动废置敌国人才的，往往也是在本国推选人才战略的，因为知道人才的重要性，才会这么去做。反之，自己没有人才的意识，人家使用各种办法挖你的墙角，你也会浑然不觉，要么自毁长城，要么把人才双手捧出来贡献给竞争对手，犯了资敌罪。
孔夫子在鲁国做官，鲁国治理得道不拾遗，齐景公很担心，齐国有个叫黎且的向齐景公献策道：“要去掉孔仲尼，太容易了。您送一支艳舞队给鲁哀公，他肯定喜欢，孔先生肯定要反对，于是，鲁哀公最后肯定嫌孔夫子罗唆……”，还别说，最后的事实证明黎且先生的判断十分正确，孔夫子最后只能被迫辞官。你看，老板昏乱了，连孔圣人都招架不住。
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