栖息谷-管理人的网上家园

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楼主:eddyhe - 

[转帖]告诉你为什么HR不受重视

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发表于 2008-1-15 11:34:25 | 只看该作者

学习了,虽然我不是HR的

22
发表于 2008-1-15 12:18:24 | 只看该作者
确实写的很好,分析的很透彻,给了我很多的指导。谢谢!
23
发表于 2008-1-15 21:34:42 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用youlon在2007-12-30 21:23:02的发言:

写的深刻入理,人力资源管理者应该是管理大师,博学而专攻,沟通能力强,做人做事既原则又技巧,那谁为这样的人才买单呢?

培养这样的hr应该需要十年左右,之前的薪酬可能都是偏低的(相对于其他专业领域)...有几个人有耐心在这个领域成长

呢?

24
发表于 2008-5-1 14:55:18 | 只看该作者

这篇文章好像很久以前的了吧。我去年就在天涯上看过~

25
发表于 2008-5-3 07:46:13 | 只看该作者

专业性是根本,加油

26
发表于 2008-5-3 10:31:08 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用youlon在2007-12-30 21:23:02的发言:

写的深刻入理,人力资源管理者应该是管理大师,博学而专攻,沟通能力强,做人做事既原则又技巧,那谁为这样的人才买单呢?

如此全面的能力,却要从事偏离核心部门的工作(hr),能力的价值体现在那里?

[此贴子已经被作者于2008-5-3 10:33:07编辑过]

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