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立已者
我有个疑问:企业难道真的就不该开除他们吗?
如果不开除,那么其他员工的健康和安全如何保障?
退一步讲,如果这家企业是一家食品企业怎么办?
劝退,给予补偿未必就不好。
在工作和学习场合不进行乙肝检测,是国际惯例。那为什么中国的企业就做不到呢?那美国的健康人就不怕别人传染吗?
如果仁兄你也是一名携带者你又会怎么想呢?
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弱密码用户
好象国家有规定说不能从事接触食品的工作.
今年我招的毕业生好多因为这个原因拒的.
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