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志学者
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我觉得这事看事件的角度不同,楼主的这个例子是大企业的缺点和小企业的优点。但是如果反过来说大企业的优点,小企业的缺点也可以说这样的很多例子。
关键还是自己吧,无论在怎么样的企业,心态很重要,在大企业也不要自满,要不断提高学习。在小企业也不要委屈,是金子总会发光。
我觉得应该是差不多的。
小公司做人同样很重要。
而大公司,你不会做事,就算会做人,那也只能撑一时。
立已者
大公司学做人,小公司学做事。确实是
以前自己在择业的时候也曾迷惑过的问题
感觉大企业是做事比做人重要,小企业是做人比做事重要
格物者
关键是看自己的职业规划,怎么发展是自己摸索的。
记得原来也有一个类似的帖子,可以找一下,里面楼主分析得很透。
还看到过一句话“大公司培养职业经理人,小公司培养创业者”
呵呵~~~~~
致知者
做人和做事没有先后,不分场合,应该同时做起.
正心者
感觉不太对劲~~好像应该是“大企业学做事、小企业学做人”才对
大企业讲求每个人都走专业化路线,所以能够在做事上取得进步,并不断深化。譬如目前很多知名的实战经理人多出自大企业,对这些人,恐怕很难说他们只是“学做人”
而小企业中一人身兼数职,很难做到专业化,往往会长期在低水平职位上持续工作;但同时因为身兼数职,能够和多方面的人打交道,所以在做人方面(或者说人际关系上)会得到更多的锻炼。
我认为,文中所将的例子是典型的以偏概全,甚至是自己凭空杜撰的例子,根本不足相信
有道理,支持.
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