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志学者
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其实专业并不是最重要的,重要的在于怎么去实施!持续的推行下去!建立长期的检查和评比奖惩机制,在国内推行这东西,必须来点强硬措施才可以的!老板一定要支持,否则上梁不正,如何让下面人效仿!
5S 在每个企业都差不多,没有太多的行业区分!都是定点定位定量。然后培训所有员工,建立程序制度,督促检查!
5s 做的好
對企業來說 是好的一小步.公司的一大步
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