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[管理综合] [讨论]总经理,您会按时上班吗?

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发表于 2003-11-6 11:26:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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发表于 2017-12-14 09:18:06 | 只看该作者
应有固定的出勤时间,不一定员工8点,他也是8点,可以9点。应有固定的例会、沟通机制,于确保管理持续
94
发表于 2016-4-11 23:15:37 | 只看该作者
领导如果不以身作则,何以号召团队!
93
发表于 2015-5-20 02:11:11 | 只看该作者
以后我还是要准时上工。
92
发表于 2015-2-4 15:48:58 | 只看该作者
必须按时上班,并领公司最低工资~!
91
发表于 2014-9-27 10:00:22 | 只看该作者
作为员工来说,领导按时上下班对员工的迟到有很强的约束力。
90
发表于 2014-9-27 09:59:08 | 只看该作者
我们公司董事长和总经理是最忙的,每天很早上班,很晚下班,除了出差,每天都来公司。
89
发表于 2014-4-9 15:34:31 | 只看该作者
这个其实根据公司的规模判断比较好,小的处于发展的公司总经理以上作则的作用比较明显的。上了轨道的公司,总经理可以灵活操作。
88
发表于 2013-9-16 09:45:12 | 只看该作者
制度践行者,同时也是被效仿者,所以应该以身作则
87
发表于 2013-9-16 09:08:34 | 只看该作者
需要  如果能够按时上班是最好的

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