[原创]保安合同签定

梧桐夜雨

某公司有保安三人,08年以前4名保安,夜班是两个临时工性质的,只每月拿固定的工资,无加班、中夜班补贴之类的津补贴。

08年以后，无临时工一说，全部签订劳动合同，可保安的工作性质界定，不可能给他们很高的加班费，现在是三个人，按每天8小时计算的话，有两天要算加班，可夜里要两个人值班，这样下来，他们一个月的加班也不少，于是公司象征性的给点加班费，签了一纸协议。若有一天保安不干了，是否会回过头来找公司要求计算加班费，该如何做才可能避开不良后果的发生。

这公司曾经想着用保安公司的人员，但这些员工在该公司工作了好多年了，也不想走，再说这个公司待遇还不错。