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志学者
对于从事人力资源的人员也应该向从事会计的人员一样,有个从业资格证,有了这个证好多公司的人力资源人员就不能违规操作了,就要按照法律程序操作了,这就规范了人力资源市场,既避免了企业风险也避免了员工收到不公平待遇,但是资格考试的费用不宜太高,难度和严度要可以增加。
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