我能获得补偿金吗？

foxgrace · 发表于 2008-4-17 22:31:39

QUOTE:

以下是引用eddyhe在2008-4-14 12:18:52的发言：
18、劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的；
这条是怎么解释的？？？？

你说的这个规定是指08年1月1日公布的<劳动合同法>.

因为你的合同是08年以前就签订的,所以在今年到期的时候,公司提前一个月通知不续签是符合规定的,没有赔偿.

只有在08年1月1日以后签订或者续签的合同才按照新的<劳动合同法>来执行,如果公司单方面解约也是需要赔偿的.

foxgrace · 发表于 2008-4-17 22:33:38

QUOTE:

以下是引用pwzlr在2008-4-14 14:01:58的发言：

有补偿金。只要是离开企业，企业违约付违约金，到期离开企业，有补偿金，这是新劳动法规定的。不要怕，可以到劳动局去告，企业现在都怕劳动局。劳动局的人一来事，他们宁愿给你钱，也不会陪劳动局的混事。

他这个合同是08年以前签订的,不在新<劳动合同法>的范围内.

foxgrace · 发表于 2008-4-17 22:35:22

还有一个办法就是,你可以咨询当地的劳务部门.

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